今月18日が夏期賞与の支給日と決定しました。

弊社ではいまだ明確な評価制度が出来ておりません。

昔は年功序列で在籍年数＝評価で考えれば良いのですが、

入社した時期により業績も変わるので、

「年数と報酬のバランスが崩れる」という現象が起こることも

多々あります。

今後の課題のひとつとして考えていきたいところです。