昨日は書いたとおり東京におりました。
日枝神社で披露宴→新宿三丁目で二次会、三次会。
ご存じの方もいるかもしれませんが大学時代は
体育会のボート部に所属していた私、当時は
とにかく飲み会は飲ませ合う間柄。

10年経った今も全く変わらず。
しかし飲み過ぎには皆さん気をつけましょう（笑）。

両面シールの裏面です。グローバルな企業はさすが。

東京にて大学同期の結婚式と披露宴です。
最近は体力づくり中なので(理由は後日)あまり
飲みすぎないようにしたいのですが、今日は
そうもいかないようで…

おそらく中部地方でのみ飛び交っているかと思います。

両口屋是清「千なり」　ドラゴンズ優勝記念バージョン。

これは「優勝」とありますが他にバットとボールの印の
付いたやつなど、数パターンありますよ。
欠けてしまっているのは食べかけてからネタにしようと
思い立ったわけでして・・・。

　なんでも探しものをするときは一カ所から探すのが
効率が良いですが、名刺も会社の情報として
一元管理できたら便利じゃないかと思います。

最近ではスキャンしてデータ化出来るので、
これまた一カ所で管理できるように「名刺データサーバ」を設置して
各人の名刺をデータ化して保管管理する・・・というのが
良いかと思いますが、まだ実現できておりません。

アドレス帳を作るときも最近の名刺管理ソフト
からならエクセルやらアウトルックにデータ移行すれば
良いわけですしね。どうでしょう？

というわけで昼さがりの金華山を2つの尾根を
経由しつつ登ってきました。

天気も良く、最高でした！
登山ガイドを務めていただいた加藤先生、
ありがとうございます。

昨日、コンサルティング会社さんの講師の方より聞いた話で、

「成長期」＝単一化された人材
「成熟期」＝人材は多様化する

という話がありました。何かひとつの目標に向かって進むには
同じ様な人が一緒の方が大きな力となって進むことが出来、
その結果会社が成長すると、様々な能力を持った人が集まりますし、
またそれをうまく連携していく組織にしていかねばならない。という
ことです。

会社も生き物、時期によって変化するものでしょう。
変化できない企業は時代の変化、環境の変化について行けません。
柔軟な頭を持った組織でありたいものですね。

リクナビへの多くの方よりのご応募ありがとうございます！
出来る限り早い反応が出来るように努めておりますが、
ご質問などの回答、遅れましたら申し訳御座いません。

ネット時代の就活を経験していない
（というか家業につき無試験で入社させていただいた）
私にとっては応募者の方々のレジュメを見ると、
人それぞれの仕事の就き方があるということがしみじみと
伝わってきます。あまりに転々としていると一体どんな
事情だったのだろうかと気になりますし、
１０年近く勤めたところを辞められていれば、
なんで辞めたんだろうかとやはり気になりますし。

　そして応募者の方との面接では
「ここ（森松）が合う人間か？」という要素を
少しでも多く引き出したいところです。
楽しみですね。

先週土曜にて呉社長一行は帰国。
週末は東京へ家内と友人と東京ミッドタウンの
Billboard Liveへ・・・。名古屋が元気とは言いますが
東京に行くたびに真の都会っぷりを見せつけられます。
名古屋は都会と田舎のハイブリッド
とでも言いますか、適度なバランスでよろしいかと！

数ヶ月前にファンの家内が予約を取ったという
ベイビーフェイスのライブはあっという間の二時間
でした。

またその翌日はスピーチ塾フェスティバル参加。
・・・とはいえ今回は「コント」。隙間の時間を縫っての
練習でしたが、初めてにしては良くできたの
ではないかと。滑りも経験してなんぼ。

平日ですが、四川の呉社長と長良川鵜飼いへ。
四川義信の創業以来お世話になっている加工メーカーさんよりのお誘いです。
本日が今年最後の鵜飼いということで、多少肌寒い中でしたが
6艘の船が並んで鵜を操る眺めは壮観でした。
鵜匠の説明によると、1300年前からある鵜飼い、
鵜匠のあの鳥の頭のような手ぬぐいの被り方は、
まげを結っていたころの名残だとか。なるほど。

また先週の展示会疲れをしっかりと癒すことも出来たので、
今週も頑張ります！